Kategorie: Neues Lernen

„Weisheit ist die Summe aller Erfahrungen, die wir auf unser Leben anzuwenden verstehen“, so die allgemeine Definition. Wir müssen uns diese aber – so das Aphorisma – wohl erarbeiten. Allerdings, lassen sich daraus dann weitere Sinnsprüche ableiten, denn: „Wer die Zukunft sehen möchte, sollte die Gegenwart kennen und die Vergangenheit verstehen!“ Die elementaren Fragen bei…
Weiterlesen

Wertewandel und Nachhaltigkeit in Unternehmen, die persönliche Verwirklichung der Lebensvorstellung und Träume im Privatbereich sind mittlerweile tief in der sozialen und gesellschaftlichen Struktur verankert. Corporate Social Responsibility, Charity-Veranstaltungen, pro-aktive Öffentlichkeitsarbeit, Personality-Public-Relations von Unternehmensführern, Politikern, Privat-Personen, Influencern über die sozialen Medien sind für Menschen zur Normalität geworden. Jeder Mensch steht für etwas, spricht über gesellschaftliche Probleme.…
Weiterlesen

Mit der Digitalisierung hat nicht nur einen großen Einfluss auf die Geschäftsmodelle, sondern auch auf die Führungsstile genommen. Gerade die Anfänge und Treiber Digitalisierung wie der legendäre Appe-Chef, Steve Jobs oder die Google-Gründer Larry Page und Sergey Brin sowie Tesla Chef Elon Musk oder der König des Social Media Mark Zuckerberg haben die Art des…
Weiterlesen

Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte und die Open-Source Software „Stable Diffusion“ wird diesem Leitspruch gerecht, verwandelt sie Texte in oftmals beeindruckend grandiose Bilder und startet damit ein Novum in der „Text-zu-Bild-Verarbeitung“. Kunst war Gestern, künstliche Intelligenz ist Heute! Diese neue Technologie wird die Wahrnehmung von Texten und Bildern neu definieren und den künstlerischen…
Weiterlesen

Suchen Sie aktuell nach neuen Bewerbern? Legen Sie Ihre Strategie für den Herbst 2022 fest? Dann empfehlen wir Ihnen unsere aktuellen Recruiting- und Human Ressource-Tipps für das Spätjahr. Früher haben Head-Hunter nur die Elite vertreten, denn die Bewerbungen auf den unteren und mittleren Positionen gingen automatisch via Email oder Post ein, wenn eine Stellenanzeige geschaltet…
Weiterlesen

  „Reisende soll man nicht aufhalten“, so lautet die weitverbreitete Meinung in den Entscheidungsetagen, wenn Mitarbeiter signalisieren, dass sie das Unternehmen verlassen möchten. Doch Mitarbeiter denken erst über Veränderungen nach, wenn die Stimmung nicht stimmt, die Wertschätzung fehlt oder sie sich auf dem Abstellgleis wähnen. Auf der anderen Seite überschlagen sich die Personaler und Recruiter,…
Weiterlesen

Seit der Corona-Pandemie sprechen alle Unternehmer davon ihren Vertrieb zu digitalisieren. Doch was genau wird damit gemeint. Sprechen wir nur von einem „Customer-Relationship-Management-System“, kurz CRM oder von messbaren Entwicklungsschritten, den sogenannten Key-Performance-Index (KPI) oder doch von einer fachbereichsübergreifenden Vernetzung in einem „kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ (KVP)? Dann gibt es noch die „künstliche Intelligenz“ (KI) und ist das…
Weiterlesen

Die Pandemie ist vorüber und mehr und mehr Arbeitgeber zitieren ihre Mitarbeiter ins Büro zurück, was den lauter werdenden Wünschen der Arbeitnehmer, nach mehr Flexibilität, entgegensteht. Die neue YouGov-Studie vom 13. Juni 2022, im Auftrag des Technologieunternehmens „Slack“, dokumentiert, dass ein Drittel aller Angestellten vollständig im Büro arbeitet, selbst wenn die Führungskräfte über mehr Freiheiten…
Weiterlesen

Am 23. April 2021 gab El Salvador als souveräner Staat bekannt, dass Bitcoin als Zahlungsmittel akzeptiert wird und am 9. Juni 2022 folgte die Zentralafrikanische Republik; trotz Kritik des Internationalen Währungsfond. Der IWF fürchtet nämlich um die finanzielle Integrität der Verbraucher und Bewohner dieser Länder. Bitcoin und andere Crypto-Währungen werden nämlich über Algorithmen von Großrechner-Anlagen…
Weiterlesen

Lebensmittel: Die aktuell steigenden Lebensmittelpreise sind für viele Verbraucher ein Problem, dass veröffentlichte die „GfK Gesellschaft für Konsumforschung“. In der Folge ändert sich das Kaufverhalten der Rezipienten. Laut Umfrage aus dem Januar sind rund 77 Prozent der Teilnehmer besorgt über den Preisanstieg. Gerade bei Getränken und Lebensmitteln. 50 Prozent der Befragten gaben an, ihr Einkaufverhalten…
Weiterlesen