Kategorie: Neues Lernen

Generation Alpha klickt anders – und kauft mit . Die Generation Alpha (Geburtsjahrgänge 2010–2024) ist digital first, hypervernetzt und kulturell einflussreich – obwohl viele von ihnen noch nicht einmal ein Smartphone besitzen dürfen. Und doch: Sie prägen Trends, beeinflussen Kaufentscheidungen in Familien – und sind laut aktuellen Studien bis 2029 für über 5,46 Billionen USD an globaler…
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KI ist allgegenwärtig. Doch für Europas Marketingchefs ist sie kein Top-Thema. Das zeigt eine aktuelle McKinsey-Studie, die rund 500 Marketingverantwortliche in Europa befragt hat. Das Ergebnis überrascht auf den ersten Blick: Künstliche Intelligenz landet lediglich auf Platz 17 der strategischen Marketingprioritäten – weit hinter klassischen Disziplinen wie Markenbildung, Authentizität, Datenschutz und Budgeteffizienz. Diese Zahlen sind…
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Ein Kommentar zur JIM-Studie 2025 und zur Frage: Wer erzieht eigentlich die Digital Natives – wir oder der Algorithmus? (Mutert Consulting, 17. November 2025) Vier Stunden Bildschirmzeit am Tag. KI statt Klassenarbeit. WhatsApp als sozialer Klebstoff, TikTok als Abendroutine – willkommen im Alltag der 12- bis 19-Jährigen in Deutschland. Die JIM-Studie 2025 des Medienpädagogischen Forschungsverbunds…
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Reputation ist kein Zufall – wie Review Monitoring den Unterschied Kaufentscheidungen werden heute zunehmend durch das beeinflusst, was andere sagen: Sternebewertungen, Rezensionen, Kommentare. Kunden vergleichen, bewerten – und entscheiden binnen Sekunden. Unternehmen, die dieses Feedback strategisch auswerten, gewinnen wertvolle Einblicke in Erwartungen, Bedürfnisse und Verbesserungspotenziale. Genau hier setzt Review Monitoring an – nicht als Tool,…
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Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) ist weit mehr als ein technisches Projekt – sie ist ein kultureller Wandel. Bei Mutert Consulting begleiten wir Unternehmen bei der KI-Transformation mit einem Ansatz, der ethisch fundiert, strategisch durchdacht und kulturell verankert ist. Denn Tools allein verändern keine Organisation – Menschen tun es. KI-Transformation braucht Kultur, keine Schnellschüsse…
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Die Anforderungen an modernes Marketing wachsen – und mit ihnen die Möglichkeiten: Prompt Engineering 2.0 entwickelt sich zur Schlüsseltechnologie für personalisierte Kommunikation auf KI-Basis. Unternehmen wie Netflix, Amazon oder Spotify zeigen, wie leistungsstark dynamische Prompts in der Praxis wirken: Sie nutzen Echtzeitdaten, um individuelle Inhalte, Empfehlungen oder Teaser zu generieren – automatisiert, skalierbar und hochrelevant.…
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Die aktuelle Mainzer Langzeitstudie Medienvertrauen zeigt: Trotz globaler Konflikte, innenpolitischer Spannungen und wachsender Polarisierung bleibt das Vertrauen in etablierte Medien in Deutschland weitgehend stabil. 47 % der Befragten geben an, den klassischen Medien bei wichtigen Themen zu vertrauen – ein Zeichen dafür, dass journalistische Qualität und faktenbasierte Information weiterhin eine tragende Rolle spielen. Doch es…
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Die Digitalisierung und ökologisch nachhaltige Transformation von Unternehmen sind wesentliche Herausforderungen für die Wirtschaft und Gesellschaft. Die Bundesnetzagentur führte zwischen Oktober 2022 und Februar 2023 eine umfassende Unternehmensbefragung zur Digitalisierung und ökologischen Nachhaltigkeit durch. Die Studie zeigt, dass Unternehmen mit eher administrativen Tätigkeiten ein höheres Digitalisierungspotenzial aufweisen als solche mit weniger standardisierten Aufgaben. Die Mehrheit…
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Inmitten der vielfältigen Techniken wie Neuromarketing, implizite Verfahren und Behavioral Economics ist die KI-Blase entstanden. Doch warum scheint die Marktforschung zögerlich auf diese neuen Ansätze einzugehen, geschweige denn eine wissenschaftliche Debatte darüber zu führen? Menschliche Identität und Erkenntnis haben seit jeher unsere Reise geprägt. Doch was ist mit der Frage nach der Herkunft unseres Wissens…
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In einer jüngsten Ankündigung sorgt die Einführung von künstlicher Intelligenz (KI) für Diskussionen über die Zukunft des Journalismus. Der Bild-Chefredakteur äußerte sich in einer E-Mail an die Mitarbeiter, dass traditionelle Rollen wie Chefredakteure, Layouter, Korrektoren, Verleger und Bildbearbeiter möglicherweise obsolet werden. Axel Springers Vorstandsvorsitzender, Mathias Döpfner, betonte in einem internen Brief die Möglichkeit, dass KI…
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